【プレスリリース考察】maricuruがブライダル人材のための副業マッチングサービスをスタート

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ブライダル業界で出たプレスリリースについて、概要と考察をまとめてみよう、という趣旨の記事です。今回は、4/28に出た「ブライダル人材のための副業マッチングサービス『マリキャリ』が誕生!日本最大級の花嫁コミュニティメディア「マリクル」が4月28日新サービスをスタート」のリリースについて、内容の紹介と考察をまとめました。

プレスリリースの概要

発信者 株式会社maricuru
配信日時 2020年4月28日 11時00分
URL https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000038450.html
タイトル ブライダル人材のための副業マッチングサービス『マリキャリ』が誕生!日本最大級の花嫁コミュニティメディア「マリクル」が4月28日新サービスをスタート

日本最大級の花嫁コミュニティメディア「マリクル(maricuru)」を運営する株式会社maricuruは、2020年4月28日(火)よりブライダル人材のための副業マッチングサービス『マリキャリ』をスタートいたします。
ブライダル人材の希少性あるスキルを副業として活かすことでキャリアアップに繋げ、より幸せに働く方が増えることを願い『マリキャリ』が誕生いたしました。
『マリキャリ』https://maricuru.com/career
■「マリキャリ」とは?
ブライダル業界に従事している、過去に従事していた方へ向けた副業マッチングサービスです。
働き方が多様化した今、ブライダル業界の方が持つ心遣いやきめ細やかさ、無形商材の営業スキル、顧客要望のヒアリングスキル、高度な事務処理能力を評価し、必要としてくださる企業が増えています。
転職に踏み出すその前に、まずは副業として経験を増やしキャリアアップに繋げることで、より幸せに働く方が増えることを願い「マリキャリ」をスタートしました。
「ブライダル以外の業界にいきなり転職するのが不安」
「ブライダルで培った経験を活かしたいけど在宅でできる仕事がない」
「副業に興味があるけどどう始めたら良いか分からない」
など、ブライダル業界の方がが抱える仕事の悩みに寄り添い、キャリアアップやプライベートの充実を含めた働き方の提案をいたします。
※マリキャリはオンライン・在宅のお仕事の紹介も可能です。
『マリキャリ』公式HP:https://maricuru.com/career
【「マリキャリ」ご紹介職種】
ブライダル業界の新規営業、プランナーの他、広報やキャリアアドバイザー、SNSマーケティング等、未経験でも様々な業界、職種のご紹介が可能です。
また、スマホをお持ちであればできる副業もあるためパソコンがない方でも案件のご紹介が可能です。
■「マリキャリ」ご利用の流れ
1.無料会員登録
以下のフォームよりご登録ください。
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSePIhtd8d3YDhsOE_OSQKu2lrSsWX6OR-c7m56ysuskaEiYBw/viewform
2.マリキャリスタッフよりご連絡
お電話にてご連絡差し上げます。
3.オンライン面談
無料ビデオ通話にて希望条件のヒアリングなどご相談をお受けいたします。
4.副業先企業とオンライン3者面談
副業先企業の担当者とマリキャリの3者でオンライン面談をいたします。
5.副業開始!
副業開始から1ヶ月間スタッフがオンラインチャットやお電話でサポートいたします。
■「マリキャリ」開設の想い
ブライダル業界には多くの女性が従事していますが、まだまだ仕事もプライベートも充実できている環境が整っているとは言い難い現状ではないでしょうか。
仕事が充実して楽しくなる時期と結婚や出産の適齢期が重り、仕事とプライベートのバランスがとれない。
上司は男性ばかりでロールモデルとなる女性が近くにおらず、将来のイメージがわかない。
仕事は楽しいが長時間労働で数年後も同じように続けていけるか先行きが不安。
など、ブライダル業界に15年勤める中で悩みを相談する環境が整っておらず言葉にすることもできずに去ってしまう女性ばかりでした。
私はブライダル業界に従事する方は希少性のあるスキルと多くの可能性を持っており、同業界での転職はもちろん他業界でも十分に活躍できると思っています。
転職に踏み出すその前に、まずは副業で経験を増やしキャリアアップに繋げることで、より幸せに働く女性が増えることを願い『マリキャリ』を開設いたしました。
『マリキャリ』公式HP:https://maricuru.com/career
—ここまでリリースから抜粋—
会社概要については、詳しくはリリースをご覧ください。
 

maricuruのマリキャリスタートのリリースについて考察

と、上記のようなサービスを開始します、というリリースですね。では、このリリースからどんなことが考えられるのか、まとめてみます。

サービスの目的と概要

サービスサイト見ても詳しい説明がなかったのであくまで私個人の想像ですが、仕事を発注する企業(クライアント)とmaricuruが業務委託契約を結び、実際に稼働する人に対してmaricuruから報酬を渡す、というクラウドワークスとかと同じモデルかな、と思います。で、その業務委託費が売上になり報酬の差分が利益となる構造。
ウェディングプランナーをはじめブライダル企業で働く方のキャリアについてはこのブログやメルマガでもたびたび取り上げていますが、特に最近はコロウイルスの影響もあって収入面でも大きな影響が出ているブライダル従事者は多いと思いますので、こういったサービスが出てくることでキャリアと生活の両面でサポートできる機会があるといいですよね。

人材系サービスの展開について

今回のマリキャリも広くとらえれば人材系サービスになり、今後の展開を考えると

  1. 副業したい人をどれだけ集められるか
  2. 依頼したい企業をどれだけ集められるか
  3. 企業と人をどれだけ効率的にマッチングさせられるか

この3つがポイントになるはずです。特に非人材系企業が新規で人材サービスを開始する場合、業界に関する理解や経験は豊富なので3はもともと強く、すでにB向けサービスを展開していて対象となる企業が重なる場合は2の初速も問題ないことが多いです。最も課題になりやすいのは1なので、今後ここをどうやって伸ばしていくのかなぁというのは個人的な興味ではありますね。
 

maricuruのマリキャリスタートのリリースについてまとめ

先日のwetukuのリリースなど、ブライダル業界の人材系サービスに関するリリースも増えてきています。もともと離職率が高く人材の流動性が高い業界ではあるものの、今回の影響を受けてまた違う形で動いていきそうです。
 
おわり
 

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